分支機構管理部(何晴)8月份新員工培訓心得

2019/9/19 15:15:58   來源:    作者: 方大咨詢   浏覽: 952

                                                                                --鷹擊長空,志在方大

各位領導好!我是來自分支機構管理部的新員工何晴,很開心能夠加入方大這個大家庭中,成為其中的一員。從入職到現在這短短1個月的時間裡,讓我充分感受到了方大的魅力。這魅力不僅僅在于分支機構部門的工作指導與生活關懷;還在于公司文化的與時俱進與貼近生活。在公司和諧融洽的工作氛圍與快節奏的工作環境下,讓我每一天都充實和完善自己,讓我每一天都有所收獲,有所進步。公司每天還會提供可口的三餐,保證了職工的後勤保障工作,讓我們能更好的投入工作中去。在方大獨特的魅力感染下,讓我迅速擺正好我自己的位置、明确了自己的目标。

這次培訓雖然隻有一天的時間,但培訓内容緊湊充實,讓我能快速了解公司的發展曆程、公司模塊定位、公司文化建設。與此同時,這次培訓還指引我們怎麼更好地實現我們和公司的共同成長,最快程度上實現工作能力上質的飛躍。

一、了解方大

何為方大?方為因,大為果。方大主要提供與工程建設相關的管理咨詢與技術咨詢服務,“3+3”闆塊,主要包括工程監理、工程造價咨詢、招投标與采購代理、BIM咨詢、第三方工程評估、全過程工程咨詢等工程咨詢服務。

何為方大?方大是河南省工程管理領域首家新三闆創新層挂牌企業。方大具有工程監理綜合資質、人防工程監理乙級、中央投資項目招标代理甲級、建設工程招标代理甲級、政府采購招标代理甲級及工程造價咨詢甲級資質。方大已通過GB/T19001-2016質量管理體系、GB/T28001-2011職業健康安全管理體系和GB/T24001-2016環境管理體系認證。方大連年榮獲國家、省市先進單位等榮譽。

二、方大的核心價值觀

方大的核心價值觀是正直、進取、共生。這是我們董事長對方大也是對我們員工的寄語。

正直,不偏邪也。正直要求我們公正坦率、言信行果。作為分支機構的一員,正直要求我在與分支機構對接工作中要做到承諾給對方的資料按時保質的提供,要做到溝通時時刻提醒自己要言必行、行必果。

進取要求我們要有遠見卓識、敢于拼搏。新時代要求并鼓勵我門青年人要有勇敢進取的精神,在日常工作處理中不斷學習讓自己站得高一點,要有大局意識讓自己看得遠一點,要敢想敢做敢于拼搏。

共生要求我們共擔共享、互惠共赢。共生不僅僅是要求我們要分享,更要求我們有能力去協同。大到與公司,小到與部門,我們都是命運共同體。40多家分支機構亦是命運共同體,那麼作為服務分支機構的我來說,就要去考慮如何通過我的工作去協同将分支機構的利益最大化,達到分支機構與公司的互惠共赢。

正直是做事原則,進取是做事精神,共生是做事結果,有效認識這六字定會給我的工作與生活帶來新的篇章。

三、自我定位

董事長說人生分為三個階段,無知無力、有知有力、有知無力,而現階段的我們正處于有知有力的第一個十年階段。總經理說在方大工作中要定位、學習、培訓、提高、競聘、成功。董事長和總經理的話讓我受益匪淺,讓我懂得了我們需要通過不斷的學習來提高自己的技能,提升自己并走向成功。所以,我們要全方位學習,拿知識來武裝自己,這樣不僅能讓自己得到了升華,也能更好的為公司創造價值。

方大給了我一個更廣闊的事業舞台,在方大工作既開闊了我的視野,又鍛煉了我的業務能力。我發自内心的高興能夠在這樣的公司工作,我相信我的工作能力會在短期内大幅度提升,自我價值得到最大的程度的體現。我一定會完成好自己的工作,多學習多交流。方大是我的一個新開始,也是一段新體驗。

  

分支機構管理部何晴

                            2019 年 08月27日

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