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方大咨詢組織八月份新員工入職培訓

2019/8/30 16:32:38   來源:    作者: 方大咨詢   浏覽: 1444
8月28日,方大咨詢八月份新員工入職培訓在機關會議室如期舉行,來自機關和項目的50餘名新入職員工參加培訓。董事長李宗峰、總經理趙軍生在培訓中給大家分享了重要内容。
      總經理趙軍生給大家詳細介紹了公司的概況、發展曆程、經營理念及特點等内容。趙總指出公司在人才培養與晉升方面非常重視,培養是目标,“不設天花闆的晉升渠道”是原則。趙總希望大家學會從優秀員工中樹立學習榜樣,多讀書、勤思考、會學習、善總結、盡快找準定位、完成角色轉變,保持健康的身體、擁有美麗的心靈,來實現自己的人生價值。趙總帶領全體參訓人員鄭重宣讀了方大誓詞。
      人力資源部主管楊燕菊講針對公司相關制度、OA辦公系統及員工行為規範給大家進行了宣貫,并組織大家進行分組交流,分享工作生活和成長經曆,暢談心路曆程。
      會上,董事長李宗峰從大家關心的問題切入,進行精彩授課。
      李總針對大家提出的“如何看待新媒體對工程行業的影響”、“第三方評估在行業的發展”、“監理行業的未來發展模式”等問題,結合實際一一進行了解答。
      李總圍繞公司核心價值觀“正直、進取、共生”給大家進行深度解析。李宗強調,公司的高速發展,源于方大人對核心價值觀的認知和笃行。正直就是以公正坦率對待他人,以言信行果的對待承諾;進取教會大家特别是新員工,要在持續學習中成長,有遠見,有目标,勇于挑戰;共生是以共享共擔、互惠共赢的原則來處理對外對内的一切問題,李總希望大家認真學習、積極反思,真正的把核心價值觀運用到工作及生活中,指導今後個人的成長。
       方大咨詢通過多形式的新員工入職培訓,進一步增強了新員工對企業的認同,規範了思想和行為,對大家快速了解與融入公司奠定了堅實的基礎。 



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